Hans-Joachim Ernst

Ausbildung zum Kaufmann im Handel

Allgemeine Hochschulreife

Berufliche Tätigkeit in der gewerblichen Wirtschaft im In- und Ausland -Speditionsgewerbe-

Tätigkeit in Stahlunternehmen - Schmelze, Gießerei, Walzwerk, Mechanische Bearbeitung, Arbeitsvorbereitung -

Studium für Maschinenbau, Berufspädagogik und Sport an der Universität Dortmund 1. und 2. Staaatsexamen

1982 Leitung in der Aus- und Weiterbildung im Handel
Fachschwerpunkt BWL, Vertrieb

1989 Selbstständigkeit Hans-Joachim Ernst Organisations- und Personalentwicklung

Schwerpunkte

Führung: Untere Führungsebene bis Geschäftsführung- / Direktionsebene

Entwicklung von Teams und Prozessbegleitung

Training on the Job: Leitungskräfte / Mitarbeiter

Arbeitsmethodik und Selbstmanagement

Train the Trainer
Ausbildung von Ausbildern, Ausbildungs-Coach

Interims- / Change Manager / Mentor
Metall-/ Bauunternehmen, Verwaltungsorganisationen / IT Branche

Coaching and Coaching by Walk Around - Mitarbeiter und Leitungskräfte

Mediation

Lehraufträge: Technische Betriebswirte -Unternehmensführung, Personalmanagement-, IHK
Masterstudiengang Bau -Führung-; Universität Wuppertal

Fortbildungen

Coaching, Mediation, Prozessbegleitung, Gewaltfreie Kommunikation, Systemisches Konsensieren

Agile Organisation/Agiles Projektmanagement