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Fremdeinschätzung

4er_Gruppe

Lernphasen

Wir begleiten Sie in Ihren

Entwicklungsprozessen und Lernphasen

Zeichnung

Veränderung

Veränderung und Lernen,

dass kann mitunter auch

anstrengend sein

Puzzleteil

Partner & Kooperation

Christian Heimann

Heimann HR Consulting GmbH

HR Interimmanagement

Was Sie wollen...

Neue Strategien

Neue Strategien entwickeln und diese im Unternehmen mit den Mitarbeitern umsetzen.

Mitarbeiter in Verantwortung

Mitarbeiter stärker in die Verantwortung einbinden.

Organisationsstrukturen

Organisationsstrukturen überprüfen und verändern.

Produktivität

Ihre Produktivität und Effizienz steigern.

Team- / Projektarbeit

Verstärkt Teamarbeit / Projektarbeit einsetzen.

Orientierte Führung

Hin zu einer an den Mitarbeitern orientierten Führung gelangen.

Praxisnähe in Veränderung

Praxisnähe in den Veränderungsprozessen entwickeln.

Maenner mit 3 roten Zahnraedern

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